Allarme Ubisoft: licenziamenti di massa e futuro incerto!

L’industria dei videogiochi è scossa da una notizia che riguarda uno dei suoi pilastri: Ubisoft. La compagnia francese, nota per franchise di successo come Assassin’s Creed e The Division, sta attraversando un periodo di profonda trasformazione, segnato da ristrutturazioni, cancellazioni di progetti e, purtroppo, tagli al personale.

Ristrutturazione e tagli al personale: una manovra necessaria?

La recente ondata di annunci da parte di Ubisoft ha fatto scalpore nel settore. Oltre alla cancellazione di titoli in sviluppo e alla chiusura di studi, un aspetto cruciale, ma forse sottovalutato, è l’impatto umano di queste decisioni. L’obiettivo dichiarato è di risparmiare ulteriori 200 milioni di euro entro la fine di marzo 2028. Questo potrebbe tradursi nella perdita del posto di lavoro per migliaia di sviluppatori. Si tratterebbe della “terza e ultima fase” di un piano di riduzione dei costi iniziato anni fa.

Ubisoft ha già ridotto il suo organico da 20.729 dipendenti (settembre 2022) a 17.097 (settembre 2025), con una diminuzione di 3.632 unità. Gli studi di Londra, Osaka, San Francisco, Leamington, Halifax e Stoccolma hanno chiuso i battenti. Ulteriori licenziamenti sono previsti per il 12 febbraio 2026. Considerando che la nuova fase di tagli è pari a circa due terzi della precedente, si stima che circa 2.400 persone potrebbero perdere il lavoro entro marzo 2028.

Inoltre, Ubisoft sta imponendo un ritorno obbligatorio in ufficio per 5 giorni a settimana, offrendo al contempo “indennità annuali” per il lavoro da casa. Questa mossa, presentata come un modo per migliorare “efficienza, creatività e successo collettivo”, è vista da molti sviluppatori come un tentativo di indurre ulteriori dipendenti a lasciare l’azienda, riducendo così i costi senza annunci di licenziamenti di massa.

Le conseguenze di una gestione discutibile

Ubisoft sta attraversando un periodo difficile da diversi anni, nonostante abbia in cantiere progetti promettenti. La gestione interna, le continue ristrutturazioni e la mancanza di responsabilità da parte dei vertici hanno creato un ambiente di lavoro problematico per molti sviluppatori. Come possono i dipendenti essere motivati e creativi sapendo che migliaia di colleghi potrebbero perdere il lavoro nei prossimi anni? Come possono fidarsi di una leadership che ripete gli stessi errori senza assumersi le proprie responsabilità?

È evidente che la ristrutturazione di Ubisoft deve partire dall’alto, affrontando le cause profonde dei problemi anziché limitarsi a tagliare i costi. La compagnia punta a creare franchise da 1 miliardo di dollari, ma continua a perdere talenti a causa di licenziamenti e ristrutturazioni.

Progetti cancellati e titoli in arrivo: un futuro incerto

Le difficoltà di Ubisoft si riflettono anche nella cancellazione di diversi progetti importanti, tra cui il remake di Prince of Persia: Sands of Time. Questo titolo, molto atteso dai fan, era stato inizialmente affidato a uno studio esterno, per poi essere riportato internamente a Ubisoft Montreal. La sua cancellazione, nonostante il lavoro già svolto, è un segnale preoccupante.

Tuttavia, Ubisoft non si arrende e punta a un 2026 all’insegna della nostalgia, con remake di Assassin’s Creed 4: Black Flag e Prince of Persia: The Sands of Time in fase di completamento, oltre a una riedizione del primo The Division. Resta da vedere se questi titoli saranno in grado di risollevare le sorti della compagnia.

I nostri consigli

La situazione di Ubisoft è un monito per l’intera industria dei videogiochi. Dimostra come una gestione aziendale miope e focalizzata esclusivamente sul profitto possa danneggiare la creatività, l’innovazione e il benessere dei dipendenti. È fondamentale che le aziende del settore investano nelle proprie risorse umane, creando un ambiente di lavoro stimolante e gratificante.

Consiglio per i gamer occasionali: non lasciatevi scoraggiare dalle difficoltà di Ubisoft. Continuate a supportare i giochi che vi piacciono e a dare una possibilità ai nuovi titoli. Il vostro feedback è importante per spingere le aziende a migliorare e a creare esperienze di gioco sempre più coinvolgenti.

Nozione per i gamer esperti: tenete d’occhio le dinamiche interne delle aziende di videogiochi. Informatevi sulle condizioni di lavoro degli sviluppatori e sulle politiche aziendali. Il vostro supporto può fare la differenza nel promuovere un’industria più etica e sostenibile.

In definitiva, la vicenda Ubisoft ci invita a riflettere sul ruolo che vogliamo che il gaming abbia nella nostra società. Vogliamo un’industria guidata esclusivamente dal profitto, o un’industria che valorizzi la creatività, l’innovazione e il benessere delle persone che la rendono possibile? La risposta è nelle nostre mani.